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白银：可以在17.25—16.90的区间上限卖出，有效破位0.10美元止损，目标在区间的下限。责任编辑：陈平又见上市公司控股股东爆雷！短期内8亿债务压顶，更有银行冻结股权、催款声声急……来源：e公司官微原创： 证券时报 臧晓松大亚圣象（000910）控股股东大亚集团，正在资金周转困局中苦苦挣扎。

第三个周期，产能出清的新周期。我认为中国这一轮的产能初清是非常充分的，这有一个基本的背景是政策的执行力是非常行，以前我在体制内写文件的时候我感觉到，很多政策随后都是数字包裹，但大家看到从去产能到去库存包括未来的去杠杆，都将实现九九围攻的效果。因为它的基本环境发生的变化，所以三大攻坚战未来三年，今年是第一年所以防范风险去杠杆。

对外担保引官司大亚集团陷“精工”危机，面临3亿元担保债务此前在7月27日，大亚圣象就曾发公告披露，因大亚集团为江苏精工特种材料有限公司（以下简称“精工特材”）为中信银行镇江分行2000万元借款提供连带担保责任，借款到期后，被担保人精工特材无力偿还，中信银行镇江分行向法院起诉，并申请财产保全。7月25日，大亚集团持有的公司股份263.36万股被执行司法冻结。

再一个是金融周期，金融周期对各位既有挑战也有机会。去杠杆会带来逆势过程，带来整个信用环境的收缩和流动性的问题。这里其实是一个非常技术的活，而且有一个平衡，在一个可控的环境。因为大家看到美国、欧洲、日本分别在金融周期顶峰向下的情况都有危机的情形，向下调整。所以中国处在一个金融中期的顶部，我们试图稳杠杆，试图结构性的去杠杆，这带来了挑战。

蔡新发认为造成以上现象的原因主要有两点，其一是银行与传统机构的薪酬体系不同，银行的薪酬体系是一半为员工奖金，一半则采取递延支付策略，递延支付方式将经营者的利益与企业长远的发展结合起来，体现风险与收益对称的原则，进而对经营者产生更大的激励与约束效应。而互联网公司的薪酬是一体的，并且技术人员在互联网公司备受重视。

实际上，梅江所在的小罐茶正是以品牌切入，跳脱了原本的产区局限。虽然市场上也充斥着关于其营销方式的杂音，但多位业内人士亦对第一财经记者指出，撇开小罐茶大规模的营销策略不谈，它在茶的标准化、品质化和品牌化上，为茶行业品牌化发展打开了一个新的局面，同时也让茶的冲泡流程更为简易。