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焦点二 被解聘后还有绩效奖金吗？记者了解到，当年度阿才被解聘后，是否还应享有年度绩效奖金的问题，也成为争辩的焦点。顺德法院审理此案的法官表示，阿才和原任职的塑料公司，已就年终绩效考核奖金作出了书面约定，该约定合法有效，对双方产生约束力。记者了解到，阿才和公司的合同中约定了“只对年度考核期间在职的员工进行考核，年度考核期间已离职的员工不予考核和发放奖金”。不过对该条款的解释，顺德法院从维护平等权利的角度出发，指出应解释为“基于员工原因，而导致在考核期间员工已离职”的情况下，才能不予考核和发放奖金。

责任编辑：依然中新网4月27日电 综合报道，当地时间26日，在日本天皇次子秋筱宫的长子悠仁就读的初中，悠仁桌子附近被放置了两把菜刀，日本警视厅正在调查事件原委。据报道，日本警方指出，26日，悠仁所就读初中的教室有不名人士进入，在悠仁的座位放了两把菜刀。刀子摆放的位置，在悠仁的座位与邻座同学的座位之间。

作为生物科技行业的强势股，金斯瑞生物科技最近两年表现非常抢眼，即使市盈率高企，仍有不少捧场客，反映香港资本市场逐步接受部分新经济股，特别是门栏甚高的个股，香港上市并以小型股为主的ETF——华夏恒生港股通小型股指数ETF（3157.HK），此ETF 投资于符合港股通的本港小型股，头十大持仓包括近月较受投资者留意的金斯瑞生物科技等，亦可见其关注度开始渗入不同层面的投资者，现阶段不妨趁市况调整分注吸纳作价值投资选择。

他表示，解决办法是改革和发展科创板融券业务，关键在于扩大转融通业务。建议证金公司从养老基金、社保基金和保险机构等长期投资者手中借券，扩大券源范围，同时大幅降低转融出费用，这样才能促进转融通业务的发展，进而提高市场定价效率。因此，科创板的融券业务其突破点正是转融通。

与此同时，盘后数据显示，机构游资博弈也相当激烈，深股通频频出手。正邦科技跌停，深股通买入3757万元并卖出2499万元，一机构卖出5120万元。天邦股份跌停，深股通买入3654万元并卖出2776万元，三机构合计卖出2308万元。新希望跌停，深股通买入6313万元并卖出6042万元，一机构买入1316万元。

因此，王德晓表示，泓德基金未来在产品线布局上会坚持“精品策略”，“我们不希望通过频繁新发做大规模，而是更着重把每一只基金都管好。”主动投资能力是公募的核心竞争力据统计，目前已获批公募牌照的机构多达143家，排队候批的仍有39家。除了公募机构之间的竞争外，资管新规、银行理财新规、公募信托等大资管领域的统一监管，也让公募基金面临更激烈的竞争格局。