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企业文化“佛”“狼”之辨， 腾讯要做平衡而非选择除了组织结构、业务方向等调整，腾讯还要面临的一道难题是企业文化。长久以来，业界将互联网巨头分为两派，一是阿里为代表的“狼性”文化企业，强调行动效率、竞争属性，以结果说话，重绩效考核，不以年龄论英雄。腾讯则被归类为“佛系”文化企业，注重人情味，内部人事结构较为稳定。对此有一种声音，认为腾讯“佛系”文化容易产生温室效应，从而造成普遍的人员斗志懈怠，缺乏活力。

去年北约峰会是特朗普的首秀，那时，他一把推开黑山共和国总理、和法国总统马克龙两度“握手杀”固然让外界震惊，但峰会总体气氛还是热热闹闹。然而，今年峰会上，特朗普没有推搡任何人，似乎行止有度。但美国媒体认为，他的“规矩”反而显示出他与盟国领导人的关系很冷淡，根本不像伙伴。

随着微信的功能越来越强大，它也越发深入地参与到用户生活中。很多人发现，微信在不断增加人际负担。朋友圈到处都是无处安放的逛吃和代购，以及关注了也很少再点开的公号，于是人们嚷着要离开。子弹短信追求的社交效率尚未匹配出这类逃离情绪高涨的用户需求。如果找不到问题的症结，用户即便可以逃离微信，也不一定会选择子弹。子弹的弹药还有什么？这是必答题。

澎湃特约评论员 远山9月30日，在时隔6年后，腾讯公司的组织架构迎来新一轮的优化调整，在原有七大事业群（BG）的基础上进行重组整合。保留原有的企业发展事业群（CDG）、互动娱乐事业群（IEG）、技术工程事业群（TEG）、微信事业群（WXG），新成立云与智慧产业事业群（CSIG）、平台与内容事业群（PCG）。

北京某平台高管对《国际金融报》记者透露，他们至今尚未收到监管方面关于网贷平台验收备案的具体细则和量化评价方案。该高管称，现在已经4月份了，验收网贷平台备案的通知也还没影。“北京方面涉及的网贷平台数量众多，对监管方面来说工作强度非常大，延期的可能性比较大”。

本次会议采用现场和网络视频相结合的方式举行。会议审议并原则通过了《中国农工民主党第十六届中央常务委员会2020年工作要点（草案）》。陈竺在讲话中指出，习近平总书记在5月8日党外人士座谈会的讲话中指出，在抗击疫情的非常时刻，各民主党派、工商联和无党派人士坚定不移同中国共产党想在一起、站在一起、干在一起，坚定不移同中国共产党同舟共济、风雨与共。这是对包括农工党在内的广大统一战线成员参加抗疫斗争的充分肯定。